PROGRAMMA INTEGRATO PLURIFONDO PER IL LAVORO (LavoRAS) L.R. N°1 DEL 11/01/2018, ART. 2 ''LAVORAS'' - MISURA ''CANTIERI DI NUOVA ATTIVAZIONE'' - ANNUALITA' 2019 - L.R. 48/2018, ART. 6, COMMI 22 E 23, E L.R. 20/2019, ART. 3, COMMA 1

DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE N. 116 DEL 06/05/2022 RIMODULAZIONE

Avviso calendario svolgimento prove di idoneità ed indicazioni operative - seconda convocazione diversi profili

Vista la Richiesta di avviamento a selezione per l'assunzione a tempo determinato di lavoratori da impiegare nel cantiere di nuova attivazione ai sensi della L.R. N°1 del 11/01/2018, Art. 2 ''Lavoras'' - Misura ''Cantieri di Nuova Attivazione'' - Annualita' 2019 - L.R. 48/2018, Art. 6, Commi 22 E 23, E L.R. 20/2019, Art 3, Comma 1 presentata dal Comune di Nuoro al CPI di Nuoro con nota prot. n. 62261 del 09/11/2021;

Visto l'avviso pubblico di avviamento a lavoro nei cantieri di nuova attivazione 2019 predisposto dal CPI DI Nuoro e approvato con Determinazione n. 3413/ASPAL del 19/11/2021 dal Direttore del servizio di coordinamento servizi territoriali e governance;

Viste le graduatorie approvate dal Direttore dei Servizi Territoriali e Governance dell'Aspal Sardegna n. 642 del 22/03/2022;

Vista la Deliberazione della Giunta Comunale n. 116 del 06/05/2022 di rimodulazione delle dotazioni numeriche dei disoccupati per complessive 62 unità Cantiere Lavoras 2019;

Dato atto che

• dal 24/05/2022 al 30/05/2022 sono state espletate tutte le selezioni di cui alla sopracitata Deliberazione;
• con le procedure selettive di cui sopra, sono stati individuati n. 46 lavoratori idonei su n. 62 unità richieste;

Vista la Determinazione Dirigenziale n. 1903 del 20/06/2022 di approvazione atti commissioni esaminatrici diversi profili;

Ritenuto pertanto necessario riaprire, in seconda convocazione, le selezioni per i profili: operai generici addetto manutenzione verde (ID 16397); operaio generico addetto alle pulizie (ID 16398); impiegati e uscieri e professioni assimilate (ID16410); impiegato amministrativo (ID16408); tecnico di marketing (16411);

Per i profili di animatore culturale (ID 16416) ed impiegato con certificazione europea lingua inglese livello B2 (ID 16409) non vi sono nelle graduatorie definitive fornite dal Direttore dei Servizi Territoriali e Governance dell'Aspal Sardegna n. 642 del 22/03/2022, nominativi di candidati da sottoporre a selezione e pertanto è necessario provvedere alla eventuale riconversione dei suddetti profili in coerenza con i progetti approvati;

Sono convocati per la prova di idoneità i candidati di cui agli allegati suddivisi per Profili in numero triplo rispetto ai posti da ricoprire sulla base delle graduatorie definitive fornite dall'ASPAL.

I candidati dovranno presentarsi alla prova muniti di un valido documento di identità.

La prova di idoneità avverrà secondo le modalità previste dall'Avviso Pubblico di indizione delle rispettive selezioni e nel rispetto delle condizioni specificate nel regolamento ASPAL;

La selezione tende ad accertare esclusivamente l'idoneità dei lavoratori a svolgere le relative mansioni e non comporta alcuna valutazione comparativa e di merito. Le prove di idoneità saranno pubbliche.

Allo svolgimento ed alla valutazione delle prove medesime è preposta una Commissione appositamente nominata; la stessa Commissione esaminatrice, sottopone i candidati convocati alle prove di idoneità secondo l'ordine di graduatoria, fino alla copertura dei posti disponibili.

La mancata presenza dei convocati nelle ore e nei luoghi stabiliti sarà considerata quale rinuncia.

La pubblicazione del presente avviso sul sito istituzionale dell'Ente ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti degli interessati.

Per eventuali informazioni è possibile contattare l'Ufficio Personale, Dott.ssa Sabrina Murru - Telefono 0784 216 864.

Il Dirigente del Settore 2 Gestione delle Risorse
F.to Dott. Danilo Saba