Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità: Avviso per il Personale dell'Amministrazione Comunale di Nuoro

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Ai Dipendenti comunali

Loro Sedi



VISTO l’art. 57 del D.Lgs. 165/2001, come modificato ed integrato dall’art. 21 della legge 183/2010 (testo allegato);

VISTA la Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità in data 04.03.2011 ad oggetto “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (testo allegato);

CONSIDERATO che l’Amministrazione ha avviato il procedimento per la nomina del predetto Comitato Unico di Garanzia all’interno del Comune di Nuoro che, a tal fine, debbono essere individuati i componenti (effettivi e supplenti) rappresentanti dell’Amministrazione stessa;

RITENUTO, per le finalità di cui sopra e conformemente alle indicazioni contenute nella precitata Direttiva Ministeriale, procedere mediante il presente interpello rivolto a tutto il personale dipendente dell’Ente;


a tutti i dipendenti interessati a far parte del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” di far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità (redatta per iscritto utilizzando il modulo in allegato), unitamente al proprio curriculum vitae (preferibilmente redatto secondo il modello UE) al Servizio Personale entro il 13/02/2012 mediante inoltro al seguente indirizzo di posta elettronica: lorena.urrai@comune.nuoro.it.

I componenti del C.U.G. saranno selezionati fra tutti coloro che avranno comunicato la propria
disponibilità, in base al curriculum trasmesso e tenendo conto delle:

• conoscenze nelle materie di competenza del C.U.G.
• esperienze, nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing, del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale
• attitudini, intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali.